为扎实推进“十五五”开局阶段专业内涵建设，学习借鉴兄弟院校在专业布局、教学改革、产教融合、人才培养等方面的经验做法，10月27日，我院副院长胡春红、周广春率教学管理科负责人及教研室主任一行，赴武汉交通职业学院汽车学院开展专题调研交流活动。武汉交通职业学院汽车学院院长史婷、副院长徐涛及相关教研室主任、教师代表热情接待并参加座谈。

座谈中，双方分别介绍了各自学院办学基本情况和专业建设思路，并围绕专业建设、标志性成果培育、人才培养模式改革、校企合作与产教融合、课程与教材建设、学生实习就业等议题进行了深入交流。武汉交通职业学院汽车学院立足学校“海陆空”三大核心办学根基，汽车专业办学积淀深厚。该院介绍了汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、新能源汽车技术、智能网联汽车技术等专业的建设历程与布局思路，重点分享了根据产业变化拓展专业方向、推动专业精细化建设的思考。我院调研组介绍了汽车工程学院的专业布局、实训条件、生源特点以及“十五五”专业建设的初步考虑。双方围绕专业方向拓展、专业群生态优化等问题交换了意见，一致认为应紧密对接区域汽车产业需求，动态调整专业设置，以出口带动入口，构建招生、培养、就业良性循环的专业发展格局。

在人才培养模式方面，徐涛副院长重点分享了深度校企融合、全订单式培养的实践经验。该院根据合作规模探索形成大规模订单、多企业集合小规模订单等不同组织形式，建有上汽通用订单班、岚图订单班等特色项目。其中，岚图订单班从最初的生产方向订单培养逐步拓展至营销方向，优选合作企业深度参与人才培养方案修订，实现人才培养成果反哺产业企业。双方还就订单班运行管理、学生流动性控制、企业早期介入人才培养等具体问题进行了深入探讨。我院调研组结合自身订单班运行中的困惑，重点了解了对方在合作企业遴选、教学组织与企业生产周期协调、学生留用引导等方面的做法，认为其对破解订单班吸引力不足、留存率不高等问题具有借鉴意义。

在课程与教材建设方面，史婷院长介绍了围绕关键要素联动推进教学改革的思路，通过教师企业跟岗实践挖掘岗位能力需求，构建课程能力图谱，开发对应教学内容模块，并持续推进专业核心课程和智慧课堂建设。双方就课程内容与企业岗位标准对接、教材选用与数字资源建设等问题交流了做法。我院调研组认为，对方以岗位能力图谱反推课程内容模块的思路，对我院正在推进的人才培养方案修订和课程改革具有直接参考价值。

另外，双方还就专业方向拓展、订单班运行管理、教师企业实践机制、课程建设、产教融合项目落地、学生实习就业等具体问题交换了意见，共同探讨改革实施路径和建设过程中的难点问题。

本次专题调研为我院“十五五”专业规划编制、人才培养方案修订和深化产教融合改革提供了有益参考。下一步，学院将系统梳理调研成果，借鉴兄弟院校在专业建设、订单培养、教学改革等方面的优秀做法，结合我院办学实际优化专业建设路径，持续深化岗课赛证综合育人，不断提升汽车类专业人才培养质量，为武汉区域汽车产业输送高素质技术技能人才。双方表示，将以此次调研交流为契机，进一步加强交流互鉴，共同推动汽车类专业高质量发展。