优信集团简介：

优信集团是专业的二手车在线交易服务提供商。我们的核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台，以及二手车金融衍生服务。优信集团致力于为中国二手车行业的发展做出贡献，利用互联网及移动互联网技术，推动和建立中国未来二手车市场的诚信与高效，让二手车经销商的生意更好做，让消费者在选购二手车的时候更轻松、更放心。

优信二手车

优信集团旗下“优信二手车”品牌，是专注于二手车零售服务的电商平台。利用互联网与移动互联网技术，以及优信在二手车行业多年来的专业经验积累，建立在消费者心中可信的一站式二手车选购平台，为消费者在购买二手车的过程中提供丰富的车辆，帮助消费者准确的了解车况并为消费者提供商品质量保障与售后服务。优信二手车平台可以帮助二手车经销商更快速有效地找到精准客户，让经销商的生意更好做。

1、二手车评估师

岗位职责：负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台；根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估；在线跟踪交易业务，随时与客户保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作；协助区域经理完成区域运营工作，按时完成工作日报和工作总结，及时反馈工作中遇到的问题。

任职资格：大专及以上学历，汽车制造、检测及机械类相关专业；2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验；具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规；具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。

工作地点：武汉、南昌、赣州

薪资：2700-4000元/月+加班费+绩效奖金+各项福利+津贴（年薪8-15万左右）

2、客户经理

岗位职责：负责二手车商、二手车经纪公司等机构的业务渠道洽谈并取得合作；签约商户的有效合作及业务维护；客户数据分析；客户车辆信息及客户信息的数据采集；完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标。

任职资格：大专或以上学历，市场营销相关专业， 有汽车行业产品推广经验或相关经验者优先；积极、乐观、自信、有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳；熟悉手机软件，熟练掌握手机软件安装和卸载。

工作地点：武汉、南昌、赣州

薪资：2700-4000元/月+加班费+绩效奖金+各项福利+津贴（年薪8-15万左右）

3、二手车金融销售

岗位职责：完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标；对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果；提高优信二手车业务在所负责经销商的渗透率；存量经销商关系的维护，新客户的，新业务的拓展；配合其它部门完成整体业务流工作

任职资格：大专及以上学历；良好的沟通能力和团队协作能力；熟悉当地二手车或新车行业；1年以上汽车销售相关工作经验；有汽车金融行业及信贷行业者优先；

工作地点：武汉、南昌、赣州

薪资：2700-4000元/月+加班费+提成+各项福利+津贴（年薪8-15万左右）

4、销售顾问实习生

工作内容：①接待客户看车；②向客户讲解车辆性能；③引导客户签订购车资料。

任职条件：①大专及以上学历；②专业不限，热爱汽车行业；③良好的沟通协调能力。

工作地点：武汉、南昌、赣州

薪资：实习期工资80-100元/日，通过公司3-6个月实习期考核后可转正

5、检测实习生

工作内容：

①检测车辆并将检测过程录制成视频；

②制作检测报告并上传到检测系统。

任职要求：

①大专及以上学历（实习生、应、往届毕业生均可）

②汽车相关专业，有过汽车相关工作经历者专业不作限制

③主动学习能力强，有短期内专业、技能、职位得到提高的强烈欲望

④吃苦耐劳，良好的沟通能力

工作地点：武汉、南昌、赣州

薪资：实习期工资80-100元/日，通过公司3-6个月实习期考核后可转正

薪资福利

一、基本福利

我们提供行业内极具竞争力的薪酬（底薪+高额绩效奖金），完善的福利待遇（入职即缴纳五险一金），转正后享有通讯津贴、交通津贴、降温费等福利；公司季度、年度均评选优秀员工及先进集体，并给与相应奖励；所有员工享受健康体检、节日慰问金、生日祝福、婚育贺仪、书报、培训、文体活动等其他福利。

二、薪资政策

公司建立了基于岗位价值的薪酬管理体系，对内公平、对外具有竞争力，具体如下：

1、固定工资

根据公司结构及行业特性，本公司的薪酬体系细分为：管理类薪酬体系、技术类薪酬体系、销售类薪酬体系、运营类及支持类薪酬体系五大类。实行双轨晋升制，即员工可以在不同岗位序列中任不同职级，薪级就高不就低。

2、年度调薪

公司启用扁平式工资结构，建立了薪酬调整机制。每年与外部市场对标，根据对标结果调整集团的薪酬制度，并在每年的6月和12月，根据员工半年度/年度绩效，进行调薪。

3、专项奖励

对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的及时认可和奖励。

第三部分招聘流程

简历投递——初试——复试（测试）——培训考核——签定就业协议/劳动合同——入职

1、 初试通过后2日内收到复试通知；

2、 复试通过后培训为2-6天；

3、 所有岗位签定就业协议后/劳动合同，享受公司相关福利、津贴政策。

第四部分职业发展

基于“帮助员工成功”的理念，为不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发展，公司推行了一系列员工开发举措。主要如下：

1、导师/师傅带岗制：导师以将新员工“带成器”为目标，师傅以将新员工“带入门”为目标，导师/师傅须定期与新员工进行面谈辅导，帮助新员工尽快适应工作环境，提升工作技能，并引导新员工做好职业发展规划。

2、公司提供了两大序列（管理和专业）五大体系（管理类、技术类、销售类、运营类及支持类）的职业发展通道，其中两大序列发展通道为：

（1）管理通道：新员工—职员—主管—经理—总监—事业部总经理及以上（公司领导）

（2）专业通道：新员工—初级—中级—高级—专家—资深专家

3、多元化的成长机会：公司为员工提供轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。

4、培训学习：公司每年为员工提供完善的培训体系，所有员工享受入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等项目；

欢迎参加“优信集团”2018年校园招聘，为节约您的时间，您可以将建立投递至：wangqian1@xin.com，请以附件和正文两种方式同时发送，并在邮件主题上注明“应聘岗位+姓名+手机”字样。若有不清楚的地方，请和我们联系（电话拨打时间9：00——17：30）

公司地址：武汉市硚口区汉西常码头特8号汇通名车广场(汉西路发展社区公交站下车，往汉口火车站方向前行50米，见汇通名车广场白色指示牌进入园区即可）

网址：www.xin.com

电话：027-83366562

邮箱：wangqian1@xin.com

联系人：汪经理