职位

薪资待遇（月）

岗位职责

岗位要求

汽车销售顾问

3000—10000元

1、有效贯彻公司的各类销售政策，按时完成销量指标；

2、为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；

3、开拓潜在客户，完善客户信息；

4、有效地与其它部门合作；

5、完成领导交办的其他工作。

1、有驾照优先；

2、形象气质佳，具有良好的语言表达能力及沟通能力；

3、优秀的学习能力，良好的团队协作精神；

4、能承受较大的工作压力，工作负责；

售后学徒

1200元

1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。

3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况

4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作

5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。

1、要求初中或技校以上相关专业文化程度，能驾驶；

2、 具有一定的汽车理论知识，两年以上的工作经验，实际操作工作能力强，拥有劳动职业资格证书。

3、 具备良好的职业道德，身体健康，思想端正、事业心强、工作认真负责。

人事行政

2500—3500元

1、 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

3、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查

4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

5、做好员工考勤统计工作

1具有大专以上学历 ；

2熟练操作办公软件；

3掌握文档编制、管理的原理和实务 ；

4办事认真、仔细，坚持原则，了解并遵守企业保密管理规定。